L’équicoaching est une méthode innovante d’apprentissage ; l’objectif est de prendre conscience de son mode de fonctionnement et de son savoir-être, grâce au cheval. Cette solution permet de développer ses capacités à mieux communiquer, mais aussi à mieux manager, pour gagner en efficacité.
L’équicoaching permet de développer chez les participants toute une gamme d’aptitudes émotionnelles qui rendent possibles la performance tant individuelle que collective et l’adhésion à un projet commun.
Le cheval vit et agit dans l’instant, selon son instinct. Il est habile émotionnellement et nous ramène dans le moment présent en nous donnant un feedback immédiat.
Le cheval est un expert :
- En leadership
- En communication
- En relations sociales
- En intelligence émotionnelle
Quelques grands thèmes possibles en équicoaching :
- Cohésion d’équipe
- Gestion du stress
- Communication intra et inter équipes, verbale et non verbale
- Leadership et Management
- La vente et la négociation
- Diffusion des valeurs de l’entreprise : engagement, proximité, performance, communication…
L’accompagnement facilité par le cheval permet :
- De développer des capacités à fédérer et motiver
- De développer une communication cohérente et appropriée dans le but d’accroître la confiance en soi et permettre la coopération
- De mettre en accord la posture avec la pensée, le ressenti et les actes
- De traiter des sujets tels que la communication professionnelle, le management et le leadership, la construction de l’équipe ou encore le renforcement de la cohésion d’équipe.
Vous avez un projet ? Nous vous proposons d’échanger avec Céline notre Equicoach référente pour concevoir un contenu pédagogique adapté à votre contexte et à vos besoins.
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Tous les exercices se passent à pied avec l’Equicoach.