Manager à l’oreille des chevaux

Exercer un leadership efficace

• Comprendre les caractéristiques du leadership
• Savoir identifier les différents styles de leadership
• Appréhender le pouvoir d’influence du leader
• Distinguer pouvoir, puissance et autorité
• Comprendre les caractéristiques d’une équipe performante
• Évaluer le savoir-faire et la motivation de chaque collaborateur
• Définir des plans d’action
• Développer son assertivité

Créer la confiance

• Faire partager sa vision et ses valeurs
• Donner au groupe les moyens d’agir, être fournisseur de ressources
• Développer la créativité de son équipe
• Sortir des logiques individuelles au profit du team building : cohésion et esprit d’équipe

Adopter des attitudes favorisant la cohésion d’équipe

• Gérer ses propres émotions en situation de stress
• Détecter les premiers signes d’une situation difficile naissante
• Traiter les désaccords de façon objective et constructive
• Développer sa confiance en soi et son assertivité
• Déterminer les attentes individuelles au sein d’une équipe
• Evaluer le savoir-faire et la motivation de chaque collaborateur
• Comprendre les réactions face à un événement : origine et fonction des émotions
• Formuler des signes de reconnaissance

Moyens pédagogiques

• Apports théoriques
• Mises en commun et debriefing
• Jeux de rôle
• Exercices pratiques avec les chevaux

Modalités de validation des acquis

Attestation de stage

Evaluation de fin de formation