•    Communication efficace en entretien: s'exprimer clairement et de manière convaincante lors d'un entretien d'embauche, utiliser le vocabulaire spécifique à l'entretien d'embauche

•    Structuration et clarté des réponses : répondre aux questions comportementales et présenter ses expériences de manière cohérente, donner des exemples concrets et pertinents 

•    Présentation de soi et de son parcours professionnel : rédiger et présenter un pitch personnel adapté au poste visé, discuter autour du CV et des réalisations professionnelles.

•    Réponse aux questions classiques et techniques : anticiper et répondre aux questions sur les forces, faiblesses, motivations, et objectifs professionnels, 

•    Négociation et discussion des termes du contrat : discuter des conditions de travail, négocier un salaire et des avantages

•    Langage non-verbal et maîtrise du comportement : Adapter le langage corporel à un entretien d'embauche.

Développer vos compétences linguistiques à l'oral et à l'écrit, et notamment :

Analyser et comprendre l'offre d'emploi

Préparer des questions pertinentes à poser lors de l'entretien.

Apprendre à se présenter efficacement

Savoir répondre aux questions classiques des recruteurs

Gérer le stress et les émotions

Attester votre niveau à l'issue de la formation grâce à la certification CLOE

Cliquer sur le lien ci-après pour connaître tous les détails sur votre certification CLOE : 

https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/6438/

• Intitulé : Certification CLOE français langue étrangère
• Codes : RS6438 CertifInfo tmp-655e570aa06b4
• Date de décision : 15/11/2023
• Date d'échéance d'enregistrement : 15/11/2026
• Organisme certificateur : CCI FRANCE

Le niveau minimum requis pour obtenir un certificat CLOE est A2 selon le Cadre Européen Commun de Référence en Langues (CECRL).

Avant l'entrée en formation, un audit linguistique et pédagogique est réalisé pour définir votre niveau et en fonction de vos attentes, valider vos objectifs :

- Analyse des besoins
Il s'agit d'une analyse permettant de comprendre votre utilisation actuelle de la langue dans des situations professionnelles données, ainsi que de déterminer vos attentes et vos objectifs.
- Audit (écrit)
Ce questionnaire sous forme de QCM permet d'évaluer vos connaissances théoriques écrites de la langue (lexique, temps et grammaire).
- Audit (oral)
L'évaluation orale, d'une durée de 15 minutes, vise à déterminer votre niveau global de communication et d'interaction à l'oral. Elle est réalisée par téléphone ou en distanciel en fonction de vos disponibilités.
Retrouvez dans votre espace client, l'ensemble de vos résultats.

Connectez-vous sur : 
www.360competences.fr- rubrique "Testez-vous".

Attestation de fin de formation

Passage de la certification CLOE

Durée, rythme selon vos disponibilités

Formations conviviales, interactives et animées par des formateurs expérimentés

Programme sur mesure établi en fonction de votre niveau de départ et de vos objectifs

Spécificités métiers sur demande (Commercial, assistanat commercial, transport, ressources humaines, achats, médical, tourisme, etc…)

• Poser des questions pertinentes
• Utiliser le vocabulaire spécifique à l'entretien d'embauche
• S'exprimer de manière convaincante
• Présenter son parcours professionnel
• Travailler la communication non verbale
• Savoir répondre aux questions classiques des recruteurs
• Exprimer sa motivation
• Négocier un salaire et des avantages

• Plusieurs modalités possibles

Formateurs qualifiés et expérimentés 

Dotés de qualités humaines indispensables à la transmission de leurs connaissances

Animateurs avant tout, ils sauront faire preuve d'adaptabilité pour le bon déroulement de votre formation